青年影響力——中建照明開展2019年下半年員工考核匯報

2019年11月01日

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       10月29日,中建照明開展了2019年下半年員工考核工作。中建照明全體領導班子,部門負責人作為評委參與其中。

       本次考核分為工作匯報和專業授課兩個環節。工作匯報環節——員工首先匯報自身上半年述職中存在不足的整改情況;接著,員工回顧下半年的工作內容,講述下半年工作最大的三個亮點,并對自身存在的不足提出改進措施,匯報下一步工作計劃。專業授課環節——中建照明首次在考核中增加此環節,各位員工根據自身崗位的特點以及工作內容,自擬課件進行授課展示。

       中建照明有限公司執行總經理肖磊對每位參加考核的員工都進行了點評,對本次考核形式給予了肯定,授課演講的形式新穎、內容精彩,考察了表達能力和工作熟悉程度,看到了每位員工的風采展現。希望全體員工進一步提高自我認識,對照個人責任狀進行自查,對下一步工作計劃要思考更深入更透徹,每個人都要爭取在自己的崗位上成為“專家”。

       本次匯報對于員工自身的提高和發展都有著積極意義,對探索本職工作的規律,促進自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。過程中,每位員工通過自己精心制作的PPT,結合自身工作經歷及業務情況進行演講,非常好地展示了個人風采及專業水平。

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